繼911中秋節台鐵工會總統府前開大會之後，中華電信工會也在923動員包圍立法院。前者選擇重要節日企圖癱瘓鐵路運輸，後者則擬用阻止行政院長赴立法院作施政報告施壓。兩者都想喚起社會大眾關切，以達對資方施壓成功而維護自身權益之目的。

兩工會都擔心經由「民營化」而使員工權益受損，雖經事業單位、甚至主管機關再三保證，但始終無法消除工會的疑慮。因此，儘管經過多次協商，最後還是走向聚眾抗爭的老路。問題是：這種抗爭方式有效嗎？

或許有人會說，如果抗爭無效，為何一再地出現這種場面呢？不過，縱然能多得到一些條件，但民營化這個根本課題可以避免嗎？

自1980年代英國柴契爾夫人撐起民營化大纛之後，不旋踵自由民主國家群起效尤，而共產國家也不遑多讓，甚至有過之呢！儘管時不時地有不同的聲音，且有實際事例的舉證，但民營化卻像是沛然莫之能禦的世界潮流。尤其全球化如排山倒海而來，開放、鬆綁的動作接二連三，政府再也無法祭出保護傘，在自由化快速進行下，市場競爭壓力愈來愈強，經營處處受掣肘的公營事業，若不趕緊民營化，也很快地會遭遇安樂死的命運。

相信工會代表對這種世界潮流也都心知肚明，既然局勢不可逆，何不靜下心來好好地思索提升事業競爭力之道？要知道企業具有競爭力才是實力的表徵。其實，熬過轉型痛苦，終而得以浴火重生的民營化後之國營事業，所在多有，何不以這些事業作榜樣獲得啟示呢？

至於工會所憂慮的「財團化」，大可以平常心看待，特別是在全球性競爭激烈的此刻，不爭氣的財團很快就會被淘汰出局。而要經營一家具規模的大企業，沒有資本雄厚的財力恐怕難以成事，只要好好監督，在資訊愈來愈透明環境下，何必懼怕財團呢？