就在一片經濟不景氣的環境中，失業已然成為許多人的夢魘，或許有人想趁機進修，不過費用並不便宜；於是，文化大學想出月薪四萬元的就業保證，勢必會引起相當大的迴響。

個人對於這種創意性的模式，基本上採取贊同的立場，但是仍不免要提出若干的思考方向：

一、在我們的社會中，學業與就業之間的關係一直相當的微妙，很少有人會直接將教育和賺錢畫上等號（雖然私底下很多人都有這樣的想法），而今文化大學將問題點了出來，恐怕往後在教育的本質會產生許多難以預計的後遺症。

二、許多學校在招生不如預期的情況下，都將重點放在進修部上面，畢竟這是一個可能產生利潤的部分（一如文化大學的例子），但是在相關單位（包括學校本身）有意無意的放鬆之下，學生的整體素質確實無法有一定程度的保證，而進修部學生比大學生更懂得「社交手段」，如今此例一開，只怕老師在分數的取捨上會更加的困難。

三、文化大學顯然已經點出大學招生不易的問題，也就是說當教育當局再不加以調整，往後大學生滿街跑還不打緊，恐怕有更多的大學生還不敢走上街頭呢！

不過，不管如何，如果將這樣的獎勵當成學習的動力，那麼將會激發出更多良善的結果，我們也樂見其成，尤其這樣的學習成果一旦達成，勢必外面有更多廠商搶著要，那區區的四萬元月薪，恐怕就不會被看在眼裡，而這應該才是文化大學設立此制度最大的意義吧！